Verantwortung übernehmen, kreativ mit persönlichem Engagement und hoher sozialer Kompetenz Kinder und Jugendliche erziehen und bilden – die Arbeit als SozialassistentIn und als ErzieherIn ist vielseitig und ansprechend. Sie erfordert aber auch eine gute und qualitativ hochwertige Ausbildung. Im Bereich der Kinderbetreuung sind sehr gut ausgebildete Fachleute von höchster Bedeutung.
Die Berufsfachschule Sozialassistenz ist die Voraussetzung für die Ausbildung zur Erzieherin und zum Erzieher. Die Ausbildung zum/zur SozialassistentIn dauert je nach Zugangsvoraussetzung zwei Jahre und beinhaltet Praxisphasen in verschiedenen Arbeitsfeldern der Sozialassistenz. Während dieser Zeit müssen die Auszubildenden zum Teil ein Schulgeld zahlen. Gleiches gilt für die Weiterbildung zum/zur ErzieherIn.
Nachdem die Stadt Sehnde nun bereits zwei Jahre in Folge erfolgreich jeweils zwei Stipendien für Auszubildende zum/zur SozialassistentIn und ErzieherIn vergeben hat, werden auch zum 1. August 2017 erneut zwei Stipendien ausgeschrieben. Insgesamt werden dann auch weiterhin über vier Stipendien vier Auszubildende von der Stadt Sehnde gefördert.
Mit dem Stipendium möchte die Stadt Sehnde Auszubildende zum/zur SozialassistentenIn und zum/zur ErzieherIn auf ihrem Ausbildungsweg unterstützen und bietet daher eine finanzielle Förderung in Form eines Stipendiums an. Die Stipendiaten erhalten einen monatlichen Förderbetrag in Höhe von 150,00 Euro beziehungsweise 200 Euro und verpflichten sich, die vorgeschriebenen Praxiszeiten während ihrer Ausbildung in den Einrichtungen der Stadt Sehnde abzuleisten.
Diese Maßnahme ist ein Teil des Personalgewinnungskonzepts der Stadt Sehnde. Demographischer Wandel und Fachkräftemangel haben den Arbeitsmarkt vom Anbieter- zum Nachfragemarkt gewandelt. Öffentliche Arbeitgeber/innen müssen deshalb heute größere Anstrengungen unternehmen, um ihren Arbeitskräftebedarf zu decken. Die Stadtverwaltung Sehnde stellt sich dieser Herausforderung mit dem Personalgewinnungskonzept.
Speziell im Kita-Bereich gibt es eine hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. So führen der starke Ausbau der Kinderbetreuung im vorschulischen Bereich (Rechtsanspruch auf einen Platz in Kita und Krippe) und der erhöhte Bedarf an nachschulischer Betreuung in Horten seit einiger Zeit zu einem spürbaren Fachkräftemangel in den Kindertagesstätten. Offensichtlich wird diese Tatsache bei neu zu besetzenden Stellen. Es wird immer schwieriger, alle notwendigen Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Mit dem Angebot der Stipendien wird das Ziel der frühzeitigen Bindung von potentiellen Fachkräften an die Stadt Sehnde verfolgt.
Interessierte richten ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben zur Begründung der Berufswahl bis zum 1. Juni 2017 an: Stadt Sehnde, Nordstraße 21, 31319 Sehnde, Katharina Fischer, Telefon 05138 707312, E-Mail: katharina.fischer@sehnde.de.
